Висшето ръководството на „Eкобулсорт” ЕАД, в лицето на Изпълнителния директор, официално декларира своята Политика за социална отговорност, която е документирана, прилагана, поддържана и оповестена до всички нива в структурата на фирмата и е на разположение на заинтересованите страни.
Политиката за социална отговорност, която „Eкобулсорт” ЕАД прилага при изпълнение на дейностите
- Събиране и транспорт на отпадъци;
- Лятно и зимно поддържане на пътища и инфраструктура;
- Третиране на разделно събрани и смесени битови отпадъци(приемане, сортиране, сепариране, балиране, транспортираве с цел оползотворяване).
е насочена към корпоративно стратегическо управление, допринасящо за устойчиво икономическо развитие, коректни трудови отношения с персонала, техните семейства, местната общност и обществото като цяло, с цел подобряване качеството на живот.
Усилията на висшето ръководство на дружеството за осъществяване на Политиката на социалната отговорност са насочени към следното:
- спазване на приложимите национални законови и други изисквания и зачитане на международните актове и тяхното тълкуване в областта на социалната отговорност;
- осигуряване ефективност на документирането, изпълняването, поддържането и разпространението на Политиката за социална отговорност до целия персонал – ръководен, технически и изпълнителски, както и до подизпълнители и доставчици в достъпна разбираема форма;
- редовно преразглеждане на Политиката за социална отговорност с цел нейното непрекъснато подобряване, с отчитане на настъпили промени в законодателството, във вътрешно-фирмените изисквания, както и в приетите изисквания на заинтересованите страни;
- уведомяване по подходащ начин на всички свои служители и други заинтересовани страни за приетата Политика за социална отговорност на дружеството;
- публично достояние на Политика за социална отговорност и предоставянето й при поискване от заинтересованите страни.
„Eкобулсорт” ЕАД се ръководи от следните принципи по отношение на социалната отговорност:
- уважение и зачитане на правата на човека и неговите основни свободи, определени във Всеобщата декларация за правата на човека;
- защита на общоприетите човешки ценности;
- да не използва или да не съдейства за използването на детски труд;
- осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на своите служители;
- развитие и мотивиране на персонала;
- разкриване на нови работни места;
- осигуряване на сигурност в разплащанията;
- поддържане на адекватно заплащане на труда с навременно плащане на работните заплати, данъците и видовете осигуровки на служителите и работниците;
- формулиране на правила за градивна бизнес етика и гарантиране на тяхното спазване;
- отговорност при извършването на благотворителни дейности, в т.ч. подобряване на местната инфраструктура;
- поддържане на ползотворни взаимодействия с обществеността и местната власт, както и с неправителствени организации, бизнес асоциации, образователни и експертни институции и др.;
- оповестяване дейността на компанията в средствата за масова информация.
Политиката за социална отговорност се конкретизира и реализира чрез „Наръчника за политиките и процедурите по социална отговорност на „Eкобулсорт” ЕАД.
Ръководството на „Eкобулсорт” ЕАД се ангажира да създава необходимите условия за спазване изискванията на Система за управление на социалната отговорност и за активното съдействие на ръководния, техническия и изпълнителски персонал в нейното развитие.
София,
март, 2020 година